关于预备役服役人员合同到期是否可以不预约的问题，这实际上涉及到预备役服役的相关规定和流程。

首先，我们需要明确的是，预备役服役并非简单的合同关系，而是基于国家安全和国防需要的特殊服役形式。预备役人员作为国家武装力量的重要组成部分，其服役行为受到相关法律法规的严格规范。

在预备役服役期间，人员通常需要按照既定的计划和要求参加训练、演习等活动，以保持和提升自身的军事素质。而关于合同到期的问题，预备役服役并不完全等同于普通的劳动合同关系，因此不能简单地以“合同到期不预约”来处理。

具体来说，预备役人员的服役期限、服役方式以及是否继续服役等，通常需要根据国家的军事需要、个人的服役表现以及相关的法律法规来综合确定。如果预备役人员在合同到期后希望不再继续服役，或者国家根据军事需要不再要求其继续服役，那么应当按照规定的程序办理相关手续，而不是简单地“不预约”。

此外，我还建议预备役人员在合同到期前，主动与所在部队或相关军事部门进行沟通，了解自己的服役情况和未来的安排。这样不仅可以更好地规划自己的个人发展，也可以确保服役行为的合规性和有序性。

综上所述，预备役服役人员合同到期后不能简单地“不预约”，而是需要根据国家的军事需要、个人的服役表现以及相关的法律法规来综合确定是否继续服役，并按照规定的程序办理相关手续。