遇到做了三天中介不给结工资的情况，确实会让人感到困扰和不安。不过别担心，我们可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

一、确认劳动关系凭证

首先，你需要确认自己与中介之间是否存在劳动关系，或者有没有其他能证明你为中介工作过的相关凭证。这些凭证可能包括：

• 劳动合同：如果你与中介签订了劳动合同，那么这就是最直接的证明。
• 工作证：如果中介给你发放了工作证，这也是证明你工作关系的重要证据。
• 考勤记录：如果你有中介的考勤记录，比如打卡记录、签到表等，也能证明你的工作情况。
• 工资发放记录：如果中介之前给你发放过工资，那么工资单、银行转账记录等也是有力的证据。
• 工作记录：包括你为中介工作期间完成的任务、成果的照片或视频等。

二、与中介协商

有了上述凭证后，你可以先尝试与中介进行协商。在协商时，要明确告知中介你应得的工资数额，并要求其支付工资。协商过程中，记得保持冷静和理性，避免情绪化。同时，把协商的过程记录下来，比如聊天记录、通话录音等，以备不时之需。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对中介进行调查，并责令其支付工资。在投诉时，你需要提供上述的劳动关系凭证，以及详细的投诉材料，说明中介拖欠工资的情况。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不能让你满意，或者中介仍然拒绝支付工资，你可以选择申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要准备好仲裁申请书、能证明劳动关系的材料等，向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不服，你还可以在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径，你可以进一步维护自己获取劳动报酬的权利，保障自身合法权益。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张。

六、注意事项

• 保留证据：在整个维权过程中，一定要保留好所有与中介相关的证据，包括工作记录、考勤记录、工资发放记录等。
• 及时行动：一旦发现中介拖欠工资，要及时采取行动，避免拖延时间导致证据丢失或维权难度增加。
• 寻求帮助：如果你对维权流程不熟悉或者感到困惑，可以寻求专业律师或者法律援助机构的帮助。

总之，遇到做了三天中介不给结工资的情况，不要慌张也不要放弃。按照上述步骤来维护自己的合法权益，相信你一定能够得到应有的报酬。