结论前置：工伤后公司领导不管，你可以按照规范的格式和内容撰写赔偿申请书，向公司正式提出赔偿要求。以下是撰写赔偿申请书的详细步骤和内容要点。

1. 赔偿申请书的基本结构

赔偿申请书通常包括以下几个部分：

• 标题：明确写明“工伤赔偿申请书”。
• 申请人信息：包括你的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。
• 被申请单位信息：公司的全称、地址、法定代表人或负责人的姓名。
• 申请事项：明确提出你希望获得的赔偿项目和金额，如医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。
• 事实与理由：详细叙述工伤发生的时间、地点、经过，以及公司对此事的处理态度（如不管不顾）。同时，附上相关的证据材料，如工伤认定书、医疗费用单据、诊断证明等。
• 结尾：表达你的诉求，即希望公司能够尽快处理并支付赔偿，同时注明申请日期和你的签名。

2. 赔偿申请书的具体内容撰写

• 标题：直接、明确地表达你的诉求，如“关于XX（你的姓名）工伤赔偿的申请书”。
• 申请人信息与被申请单位信息：确保信息准确无误，这是后续联系和确认身份的重要依据。
• 申请事项：
  • 医疗费：列出已产生的医疗费用，并附上相关单据。
  • 误工费：根据你因工伤导致的误工天数和工资水平计算。
  • 护理费：如果需要护理，列出护理费用和护理天数。
  • 伤残补助金：如果经过鉴定构成伤残，根据伤残等级和当地标准计算。
  • 其他：如交通费、住宿费等因工伤产生的合理费用。
• 事实与理由：
  • 详细描述工伤发生的经过，包括时间、地点、具体行为等。
  • 说明公司对此事的处理态度，如未及时申报工伤、未支付医疗费用等。
  • 附上工伤认定书、医疗费用单据、诊断证明等证据材料，以支持你的诉求。
• 结尾：
  • 表达你的诉求，即希望公司能够尽快处理并支付赔偿。
  • 注明申请日期和你的签名，确保申请书的正式性和有效性。

3. 注意事项

• 保持冷静和理性：在撰写赔偿申请书时，保持冷静和理性，避免情绪化的表达。
• 证据充分：确保你提供的证据材料充分、真实、有效，以支持你的诉求。
• 法律条款引用：如果可能，可以引用相关的法律法规条款，以增强你的诉求的合法性和说服力。
• 提交方式：将赔偿申请书以书面形式提交给公司，并保留好提交的证据，如邮寄回执、电子邮件发送记录等。

4. 后续行动

• 如果公司在收到赔偿申请书后仍未作出积极回应，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
• 在整个过程中，保持与公司的沟通渠道畅通，以便及时了解处理进展和结果。

撰写赔偿申请书时，务必确保内容真实、准确、完整，并附上相关证据材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。