村书记被停职后是否能复职，需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、停职原因与复职可能性
因工作失误或轻微违纪被停职：
- 若村书记因工作失误或轻微违纪行为被停职，且其认错态度良好，积极改正错误，并得到了上级党组织或村民的认可，那么在停职期满后，经过相应的考核和评估，是有可能复职的。
- 法律依据：虽然具体复职程序可能因地区而异，但通常需遵循党内规定和村级组织管理要求，包括提交复职申请、经过审议和批准等环节。
因严重违法违纪被停职：
- 若村书记因严重违法违纪行为被停职，如贪污受贿、滥用职权等，那么其复职的可能性将大大降低。
- 法律依据：根据相关法律法规和党内规定，严重违法违纪的村干部通常会被罢免或撤职，且在一定期限内不得再次担任村级职务。
二、复职程序与要求
提交复职申请：
- 若村书记希望复职，需向相关党组织或上级机构提交书面复职申请，说明停职期间的表现、改正错误的情况以及复职后的工作打算等。
经过审议和批准：
- 党组织或上级机构在收到复职申请后，会按照党内规定和村级组织管理要求进行讨论研究，评估村书记是否具备复职的条件和能力。
- 若审议通过，则会作出批准复职的决定；若审议未通过，则村书记需继续接受考察或面临其他处理。
村民认可：
- 在某些地区，村书记的复职可能还需得到村民的认可。这通常通过村民会议或村民代表会议的形式进行表决。
三、特殊情况下的复职
停职期间表现突出：
- 若村书记在停职期间表现突出，如积极参与村庄建设、为村民办实事等，且得到了上级党组织和村民的广泛认可，那么其复职的可能性将增加。
村庄发展需要：
- 在某些特殊情况下，如村庄面临重大发展机遇或挑战时，上级党组织或村民可能认为原村书记具备带领村庄发展的能力，从而考虑其复职。
四、法律建议与风险提示
- 法律建议：若村书记希望复职，建议其积极改正错误、表现良好，并主动与上级党组织和村民沟通，了解复职的具体要求和程序。
- 风险提示：村书记需认识到，复职并非易事，需经过严格的审议和批准程序。同时，即使复职成功，也需继续遵守法律法规和党内规定，认真履行职责，否则可能再次面临停职或撤职的风险。
总结来说，村书记被停职后是否能复职，取决于停职原因、复职程序与要求以及特殊情况下的考量。若您或您身边的人遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。