关于汽运公司员工撞死人的赔偿标准，这实际上是一个涉及道路交通事故损害赔偿的法律问题，其赔偿标准会因地区、时间以及具体案件情况的不同而有所差异。不过，我可以根据您提供的参考信息，结合一般性的法律原则，给出一个大致的解答框架。

首先，需要明确的是，当汽运公司员工在执行工作任务过程中发生交通事故，导致他人死亡时，赔偿责任通常由汽运公司承担，因为员工是在履行职务过程中造成的损害。

接下来，赔偿标准主要依据以下几个方面来确定：

1. 死亡赔偿金：

   • 死亡赔偿金通常按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 具体数额需参考当地统计局公布的最新数据，如您提供的辽宁省2025年度道路交通事故损害赔偿标准中的城镇居民人均可支配收入。

2. 丧葬费：

   • 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
   • 这一数据通常不包含在统计局公布的常规数据中，而是依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来确定。

3. 被扶养人生活费：

   • 如果死者有被扶养人（如未成年子女、无劳动能力的父母等），则还需支付被扶养人生活费。
   • 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

4. 其他费用：

   • 还包括受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

5. 地区差异：

   • 需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能存在差异。例如，辽宁省2025年度的赔偿标准就与其他地区可能不同。
   • 因此，在确定具体赔偿数额时，需参考当地法院或相关政府部门发布的最新赔偿标准。

6. 法律程序：

   • 在处理此类事故时，建议尽快联系专业律师，通过法律程序来维护自身权益。
   • 律师将能够根据具体案件情况，提供更详细、更准确的法律建议和赔偿方案。

最后，需要强调的是，由于每个案件的具体情况都不同，因此无法给出一个固定的赔偿数额。在实际操作中，应根据当地法律、法规以及具体案件情况来确定赔偿标准。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师以获取更准确的法律帮助。