针对您提出的“实习期间自离，那还可以去找实习公司盖章吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确实习的本质及其在学业评价中的重要性。根据教育部及相关部门的规定，学生实习是教学活动的重要组成部分，是实践教学的重要环节，且学生实习考核要纳入学业评价，考核成绩作为毕业的重要依据。这意味着，实习的完成情况，包括实习期间的出勤、表现以及实习报告的提交等，都可能影响到您的学业评价和毕业资格。
接下来，我们分析自离对实习盖章的影响。自离，即未经公司同意擅自离职，这种行为通常会被视为不负责任或违反公司规定。在实习期间自离，很可能会导致您无法获得实习公司的正式评价和盖章，因为公司可能认为您没有完成实习任务或没有遵守实习规定。
那么，是否还有可能获得实习公司的盖章呢？这主要取决于以下几个因素：
公司政策：不同公司对于实习生的管理和评价政策可能不同。有些公司可能较为宽松，愿意在实习生自离后仍提供盖章服务；而有些公司则可能严格遵守规定，拒绝为自离的实习生盖章。
实习表现：如果您在实习期间表现优秀，且自离是由于特殊原因（如突发疾病、家庭变故等），您可以尝试与公司沟通，说明情况并请求盖章。但这种情况的成功率取决于公司的理解和宽容度。
后续沟通：即使您已经自离，也可以尝试与公司的人力资源部门或实习负责人进行沟通，了解是否有可能获得盖章。在沟通过程中，保持诚恳和尊重的态度是非常重要的。
然而，需要强调的是，自离本身是一种不负责任的行为，可能会对您的职业声誉和未来就业产生负面影响。因此，我建议您在做出自离决定前，充分考虑其后果，并尽量与公司协商解决实习期间的问题。
最后，如果确实无法获得实习公司的盖章，您可以考虑与学校沟通，了解是否有其他替代方案或补救措施。例如，学校可能允许您通过其他方式（如参加额外的实践活动、提交实习报告等）来弥补实习的缺失。
综上所述，实习期间自离后能否获得实习公司的盖章取决于多种因素。为了保障您的学业和职业发展，我建议您尽量遵守实习规定，完成实习任务，并在必要时与公司进行积极沟通。