关于您提出的“离职后还能找公司盖实习证明章”的问题，这主要取决于您与公司之间的具体协议以及公司的内部规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，实习证明通常是在实习期间或实习结束后，由实习单位出具给实习生的，以证明其实习经历、实习岗位及实习表现等。这份证明对于实习生来说，往往在求职或升学时具有一定的参考价值。

然而，当您离职后，是否还能找原公司盖实习证明章，这并没有一个统一的答案。它取决于以下几个因素：

1. 公司政策：不同公司对于离职员工开具实习证明的政策可能有所不同。有些公司可能愿意为离职员工提供这样的服务，尤其是当员工在实习期间表现良好，且离职原因并非负面时。而有些公司则可能出于管理、安全或法律等方面的考虑，拒绝为离职员工开具实习证明。

2. 实习协议：如果您在实习期间与公司签订了实习协议，那么协议中可能已经明确规定了关于实习证明开具的相关条款。您可以仔细阅读协议内容，了解自己的权益和义务。

3. 与公司的沟通：即使公司没有明确的政策或协议规定，您仍然可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的需求和原因。如果您的离职原因合理，且公司在实习期间对您的表现满意，那么公司可能会考虑为您开具实习证明。

建议：

• 在离职前，如果您预计未来可能需要实习证明，可以提前与公司沟通并了解相关政策。
• 如果已经离职，但确实需要实习证明，可以尝试与公司联系，说明情况并请求协助。在沟通时，保持礼貌和诚恳，增加公司同意的可能性。
• 如果公司拒绝开具实习证明，您可以考虑寻找其他能够证明您实习经历的方式，如实习期间的照片、工作成果、同事评价等。

总之，离职后能否找公司盖实习证明章并没有一个确定的答案，它取决于多种因素。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。