开大巴车交押金是否合法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
合法情形
双方自愿且合同条款合法：
- 如果大巴车运营公司或雇主与驾驶员之间自愿达成协议，要求驾驶员交纳一定数额的押金作为履约保证，且该协议条款不违反法律法规的强制性规定，不损害驾驶员的合法权益，那么这种押金交纳行为是合法的。
- 例如，合同中明确约定了押金的数额、用途、退还条件等，且这些约定均符合相关法律法规的规定。
符合行业惯例且未显失公平：
- 在某些行业或地区，交纳押金可能是一种普遍的惯例。如果这种惯例不违反法律法规，且押金数额合理，未显失公平，那么也可以认为是合法的。
- 例如，大巴车驾驶员交纳的押金数额与其承担的风险、责任相匹配，且未超过合理范围。
非法情形
违反法律法规的强制性规定：
- 如果押金交纳行为违反了法律法规的强制性规定，如《劳动合同法》中关于不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的规定，那么这种押金交纳行为就是非法的。
- 例如，雇主以交纳押金为条件与驾驶员签订劳动合同，这明显违反了法律法规的规定。
押金数额过高或显失公平：
- 如果押金数额过高，超出了合理范围，或者押金交纳条件显失公平，损害了驾驶员的合法权益，那么这种押金交纳行为也可能被认定为非法。
- 例如，押金数额远超过驾驶员可能承担的损失或责任，或者押金退还条件极为苛刻，几乎不可能实现。
法律建议
- 审查合同条款：在签订合同时，驾驶员应仔细审查合同条款，特别是关于押金交纳的条款，确保其合法、合理且不损害自己的权益。
- 了解行业惯例：在交纳押金前，驾驶员可以了解所在行业或地区的惯例，判断押金数额是否合理。
- 咨询专业律师：如果驾驶员对押金交纳行为存在疑虑或争议，可以咨询专业律师，获取法律意见和帮助。
若遇到非法收取押金的情况，驾驶员有权拒绝交纳，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。同时，我也建议驾驶员在签订合同时务必谨慎，确保自己的合法权益不受侵害。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。