关于职务侵占共犯中“明知”的程度问题，结论前置如下：

1. “明知”需达到对行为违法性的认知：在职务侵占共犯中，共犯人的“明知”不仅要求知道行为的具体手段（如虚假开票套取资金），更需认识到该行为具有违法性，即明知其行为违反了公司财务管理制度或相关法律法规。这种明知是构成共犯的主观要件之一，表明共犯人与正犯之间存在共同犯罪的故意。

2. “明知”的具体内容：

   • 明知虚假开票套取资金违法：共犯人需明知通过虚假开票的方式套取公司资金是违法的，这种违法性可能涉及违反公司法、税法或刑法中的相关规定。共犯人认识到这一点，并仍然参与或协助实施该行为，即构成共犯。
   • 明知套取资金的目的与后果：除了知道行为违法外，共犯人还需明知套取资金的目的（如个人挥霍、转移资产等）以及可能带来的后果（如公司财产损失、法律责任等）。这种明知进一步证明了共犯人与正犯之间的共同犯罪故意。

从法律背景与建议的角度分析：

• 法律背景：根据我国刑法及相关司法解释，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。共犯则是指二人以上共同故意犯罪。在职务侵占共犯中，共犯人的“明知”是认定其共同犯罪故意的重要依据。

• 法律建议：

  • 对于公司而言：应建立健全的财务管理制度，加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。同时，应定期对公司的财务状况进行审计和检查，及时发现并纠正可能存在的违法行为。
  • 对于个人而言：应增强法律意识，明确知道哪些行为是违法的，并避免参与或协助实施这些行为。如果发现他人有违法行为，应及时向公司或相关部门报告，以维护公司的合法权益和社会的公平正义。

可能的法律后果：

• 如果共犯人明知其行为违法仍参与或协助实施职务侵占行为，将可能面临刑事责任的追究。根据刑法规定，职务侵占罪的刑罚包括有期徒刑、拘役和罚金等。同时，共犯人还可能承担民事赔偿责任，即赔偿公司因职务侵占行为所遭受的损失。

举例说明：

假设某公司员工A利用职务之便，通过虚假开票的方式套取公司资金100万元。员工B明知A的行为违法，但仍协助A进行资金转移和隐匿。在此情况下，B即构成职务侵占共犯。因为B明知A的行为违法且仍参与协助，表明B与A之间存在共同犯罪的故意。

综上所述，职务侵占共犯中的“明知”需达到对行为违法性的认知，并明知套取资金的目的与后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。