员工在不知情的情况下为单位虚开发票帮忙多次转账，一般不构成共犯。以下从不同角度为你详细分析：

共犯的认定标准

根据我国刑法规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。这意味着构成共犯需要满足两个核心要件：一是主观上有共同的犯罪故意，即各行为人都明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生；二是客观上有共同的犯罪行为，即各行为人的行为相互配合、相互协调，共同指向犯罪目标。

不知情转账不构成共犯的原因

在单位虚开发票让员工帮忙转账的情境中，如果员工确实不知情，即没有认识到单位是在进行虚开发票的违法犯罪活动，也没有帮助单位实施虚开发票犯罪的故意，那么就不满足共同犯罪中“共同故意”这一要件。虽然员工实施了转账行为，但这一行为是在不知情的情况下进行的，并非与单位共同故意实施虚开发票的犯罪行为，所以不构成共犯。

特殊情况说明

不过，也存在一些特殊情况可能导致员工被认定为共犯。例如，如果员工在转账过程中逐渐察觉到单位的异常行为，但仍然继续帮忙转账，甚至为单位的虚开发票行为提供其他帮助，如协助伪造相关账目等，此时员工的主观心态可能从不知情转变为间接故意，即明知单位的行为可能违法，但仍然放任这种结果的发生，那么就可能被认定为共犯。

法律建议

• 保留证据：如果员工担心自己可能卷入不必要的法律纠纷，建议保留与转账相关的所有证据，如转账记录、与单位的沟通记录等，以证明自己在转账时确实不知情。
• 及时沟通：一旦发现单位存在违法犯罪行为，员工应立即停止帮忙转账，并及时与单位沟通，表明自己的立场和态度，避免进一步卷入。
• 寻求法律帮助：如果员工已经因此事受到调查或指控，应及时寻求专业律师的法律帮助，维护自己的合法权益。

总之，在不知情的情况下为单位虚开发票帮忙转账，一般不构成共犯。但为了避免不必要的法律风险，员工应保持警惕，及时了解单位的经营行为是否合法合规。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。