国企并没有直接任免集体所有制企业法人的权利。下面我将从法律角度对此进行详细解释：

1. 企业法人地位独立：集体所有制企业作为独立的企业法人，其法人地位受法律保护，享有独立的财产权、经营权和民事责任能力。国企作为股东或控股方，虽然对集体所有制企业有一定的控制权或影响力，但并不能直接任免其法人。

2. 公司治理结构：集体所有制企业通常设有相应的公司治理结构，如股东会、董事会、监事会等，这些机构按照公司章程和法律规定行使职权，包括选举、罢免企业法人等。国企作为股东或控股方，可以通过参与这些机构来间接影响企业法人的任免，但不能直接任免。

3. 法律程序：企业法人的任免通常需要遵循一定的法律程序，如召开股东会、董事会会议，进行表决等。国企必须按照这些法律程序来行使其权利，而不能绕过这些程序直接任免企业法人。

综上所述，国企并没有直接任免集体所有制企业法人的权利，而是需要通过公司治理结构和法律程序来间接影响或参与企业法人的任免。如果你对此问题有进一步的疑问或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询。