在给私人修房子过程中，如果工人不幸摔死，赔偿问题的处理确实是一个复杂且需要细致考虑的过程。以下是我为您详细梳理的赔偿处理流程和相关要点：
一、责任主体及责任划分
雇佣关系下的责任：
- 如果工人是直接受房主雇佣，在从事雇佣活动中摔死，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，房主作为雇主通常需要承担赔偿责任。但这里也要考虑工人的行为，如果工人存在故意或重大过失，比如明知没有安全防护措施还冒险作业，那么房主的赔偿责任可能会相应减轻。
发包给无资质包工头的责任：
- 如果房主将修房工程发包给了没有建筑资质的包工头，而包工头雇佣的工人在施工过程中摔死，那么房主和包工头需要承担连带赔偿责任。这是因为房主在选择包工头时存在选任过错。
劳动关系下的责任：
- 如果修房工程是由有资质的建筑公司承接，且工人是该公司的员工，在执行工作任务时摔死，那么这属于工伤范畴。此时，建筑公司需要按照《工伤保险条例》的规定承担工伤赔偿责任。
二、赔偿项目及标准
丧葬补助金：
- 丧葬补助金一般按照当地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额来计算。比如，如果当地月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是30000元。
一次性工亡补助金：
- 一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数额会根据国家统计局公布的数据来确定，比如如果上一年度人均可支配收入是47412元，那么一次性工亡补助金就是948240元。
供养亲属抚恤金：
- 供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例来发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。配偶每月可以拿到40%，其他亲属每人每月可以拿到30%，如果是孤寡老人或者孤儿，在上述基础上还可以增加10%。但需要注意的是，各供养亲属的抚恤金之和不应该高于因工死亡职工生前的工资。
三、赔偿流程与注意事项
证据收集：
- 在处理赔偿问题时，证据的收集是非常关键的。您需要收集好雇佣合同、工作记录、事故现场照片、医疗证明等相关证据，以便在协商或者诉讼过程中能够证明自己的权益。
协商与诉讼：
- 赔偿事宜首先应该由各方进行协商解决。如果协商不成，死者家属可以向人民法院提起民事诉讼，主张自己的权利。法院会根据实际情况进行责任认定和赔偿数额的判定。
寻求专业帮助：
- 在处理这类复杂的赔偿问题时，您可能会感到力不从心。这时候，您可以考虑寻求专业律师或者法律援助机构的帮助，他们能够提供更具体、更专业的法律建议和指导。
综上所述，给私人修房子时工人摔死的赔偿问题确实涉及多个法律知识点和责任主体。在处理此类问题时，您需要明确责任划分、了解赔偿项目及标准，并按照法定流程进行协商或诉讼，以确保自己的合法权益得到维护。希望这些信息能够对您有所帮助。