企业给采购回扣，供应商与采购人员均可能承担责任，具体责任需根据实际情况从民事、刑事两个角度分析：

一、民事责任

1. 对企业的责任：

   • 若回扣行为损害了企业利益，企业有权依据《民法典》等相关法律规定，要求采购人员和供应商返还不当利益，并赔偿因此造成的损失。
   • 若采购人员代表企业签订了采购合同，且回扣行为违背了公平、诚信原则，企业有权请求法院撤销该合同，并要求过错方（采购人员和供应商）承担由此造成的损失。

2. 对供应商的责任：

   • 若回扣行为影响了采购合同的正常履行，且损害了供应商的合法权益，供应商有权要求企业承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。但需注意，若供应商主动给予回扣，其自身也可能因违反商业道德和法律规定而承担一定的责任。

二、刑事责任

1. 采购人员的刑事责任：

   • 若采购人员是非国家工作人员，利用职务上的便利非法收受供应商给予的回扣，为供应商谋取利益，且数额较大（一般6万元以上），则可能构成《刑法》第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪。根据犯罪数额和情节的不同，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（100万元以上）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
   • 若采购人员是国家工作人员，则可能构成受贿罪，量刑标准更为严厉。

2. 供应商的刑事责任：

   • 若供应商为谋取不正当利益，给予采购人员回扣，且数额较大，则可能构成《刑法》规定的对非国家工作人员行贿罪（若采购人员是非国家工作人员）或行贿罪（若采购人员是国家工作人员）。根据犯罪数额和情节的不同，供应商可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

三、合规建议与预防措施

1. 企业层面：

   • 建立健全内部控制制度和合规机制，确保采购过程透明公正。
   • 制定明确的反腐败政策，并对员工进行定期培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
   • 加强对采购活动的监督和管理，及时发现并纠正违规行为。

2. 采购人员层面：

   • 严格遵守法律法规和企业规章制度，拒绝任何形式的回扣和不当利益输送。
   • 保持职业道德操守，做到廉洁自律。

3. 供应商层面：

   • 避免给予采购人员任何未明示在合同中的回扣或其他不当利益。
   • 遵守商业道德和法律规定，维护自身合法权益和声誉。

企业在面对采购回扣问题时，应及时发现并处理，避免损失扩大。同时，应注重证据收集，确保在追究责任时具有充分的法律依据。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。