针对你提出的“口头答应的干完活讲价不全给怎么办”的问题，我首先明确结论：口头协议在法律上虽有一定效力，但因缺乏书面证据，维权难度较大。不过，你仍可通过收集其他证据、协商、投诉或诉讼等途径来维护自己的权益。
一、口头协议的法律效力
口头协议，即双方通过口头方式达成的协议，在法律上并非完全无效。根据《民法典》的相关规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。只要口头协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方意思表示真实，那么该口头协议就是有效的。然而，口头协议的弊端在于证据难以固定，一旦发生纠纷，双方往往各执一词，难以证明各自的主张。
二、维权途径
收集其他证据：
- 尽管口头协议难以直接证明，但你可以尝试收集其他与协议相关的证据，如聊天记录、邮件往来、证人证言等。这些证据虽然不如书面合同直接，但在一定程度上能够佐证你的主张。
- 例如，如果你在干活过程中与对方有过微信聊天，其中提到了报酬的数额或支付方式，那么这些聊天记录就可以作为证据。
与对方协商：
- 在收集到一定证据后，你可以尝试与对方进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。协商过程中，你可以明确提出你的诉求，并展示你所收集到的证据。
- 协商时，要保持冷静和理性，避免情绪化导致协商破裂。
向相关部门投诉：
- 如果协商无果，你可以考虑向相关部门投诉。例如，如果涉及的是劳动报酬问题，你可以向当地的劳动监察部门投诉；如果涉及的是合同纠纷，你可以向消费者协会或相关行业协会投诉。
- 投诉时，要提供详细的投诉材料和证据，以便相关部门能够更好地了解情况并作出处理。
提起诉讼：
- 如果以上途径都无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的主张。
- 需要注意的是，由于口头协议的证据难以固定，因此诉讼过程中可能会面临一定的困难。但是，如果你能够提供足够的间接证据来佐证你的主张，那么法院仍然有可能支持你的诉求。
三、风险提示
- 证据收集难度大：由于口头协议缺乏书面证据，因此收集证据的难度较大。你需要尽可能多地收集与协议相关的间接证据，以提高维权的成功率。
- 诉讼成本较高：如果选择提起诉讼，你需要承担一定的诉讼成本，包括律师费、诉讼费等。因此，在决定提起诉讼前，你需要权衡利弊得失。
- 时间成本较长：无论是协商、投诉还是诉讼，都需要一定的时间来处理。你需要做好心理准备，并合理安排自己的时间。
最后，我建议你今后在签订协议时尽量采用书面形式，以避免类似的纠纷发生。如果目前已经面临这样的问题，且需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。