结论：一般情况下，同事叫你帮她摘梨子摔伤骨折，对方可能没有责任，但具体还需结合实际情况判断。

一、好意施惠行为通常不担责

从您描述的情况来看，同事让您帮忙摘梨子，这很可能属于一种好意施惠行为。好意施惠是指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的关系，旨在增进情谊的行为。在日常生活中，像搭乘便车、善意撑扶、帮忙摘果子等都属于好意施惠行为。

在好意施惠关系中，施惠人往往出于好意无偿帮助受惠人，且双方之间并无法定或约定的权利义务关系。如果施惠人在实施好意施惠行为过程中不存在故意或者重大过失，那么对于受惠人所受的损害，施惠人一般不承担民事赔偿责任。例如，之前有案例中，女子去同事家摘梨被砸伤，法院最终判决同事无需承担赔偿责任，理由就是同事妻子的行为属于好意施惠，且不存在故意或重大过失。

二、可能担责的特殊情形

虽然好意施惠行为中施惠人一般不担责，但也存在一些特殊情形，施惠人可能需要承担一定的责任：

1. 施惠人存在故意或重大过失：如果同事在让您帮忙摘梨子的过程中，存在故意或者重大过失，比如故意摇晃梨树导致您摔伤，或者明知梨树存在安全隐患却未告知您，那么同事可能需要承担相应的赔偿责任。
2. 双方存在其他法律关系：如果您和同事之间除了这次摘梨子的行为外，还存在其他法律关系，比如您是受同事雇佣来摘梨子的，那么同事可能需要按照雇佣关系的法律规定来承担赔偿责任。不过，从您描述的情况来看，这种可能性相对较小。

三、建议与后续行动

1. 收集证据：如果您认为同事存在过错，想要追究其责任，那么您需要收集相关的证据，比如现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明同事的过错和您的损害后果。
2. 协商解决：在收集到证据后，您可以先尝试与同事进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的赔偿方案。
3. 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来解决纠纷。不过，在提起诉讼前，建议您先咨询专业的律师，对案件进行全面的评估和分析。

最后，我想说的是，法律问题往往比较复杂，每个案件都有其独特的事实和法律适用问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。