结论上，对方是否有责任，需要结合具体情况来判断，一般而言，若对方不存在过错，则无需承担责任；若对方存在过错，则可能需承担相应责任。以下从不同角度进行分析：
一、若对方不存在过错
在同事与你闹玩的过程中，如果对方的行为是正常、合理的玩笑行为，并没有超出一般社交行为的界限，也没有故意或过失地导致你摔倒骨折，那么从法律上讲，对方并不存在过错。在这种情况下，对方通常不需要承担法律责任。因为法律责任的产生需要以过错为前提，没有过错就没有责任。
举例：比如，同事只是轻轻地拍了你一下肩膀，或者和你开了一个无伤大雅的玩笑，结果你因为自己没站稳而摔倒骨折。这种情况下，同事的行为并不构成过错，因此他不需要承担责任。
二、若对方存在过错
如果对方在与你闹玩的过程中，存在故意或过失的行为，导致你摔倒骨折，那么对方可能需要承担相应的法律责任。这里的过错包括故意和过失两种情形：
故意：如果对方明知自己的行为可能会导致你摔倒受伤，却仍然故意实施该行为，那么对方构成故意侵权。在这种情况下，对方需要承担全部的赔偿责任，包括你的医疗费、误工费、护理费等各项损失。
过失：如果对方应该预见自己的行为可能会导致你摔倒受伤，却因为疏忽大意而没有预见，或者虽然预见了但轻信能够避免，结果导致你摔倒骨折，那么对方构成过失侵权。在这种情况下，对方也需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
举例：比如，同事在和你打闹时，故意用力推你，或者在你站立不稳时仍然继续推搡，导致你摔倒骨折。这种情况下，同事的行为就构成了故意或过失侵权，需要承担相应的法律责任。
三、法律建议
收集证据：如果你认为对方存在过错，导致你摔倒骨折，那么你应该尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明对方的行为与你受伤之间存在因果关系。
协商解决：在收集到足够证据后，你可以尝试与对方进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商成功，那么可以避免进一步的法律纠纷。
法律途径：如果协商无果，或者对方拒绝承担责任，那么你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以向法院提起诉讼，要求对方承担相应的赔偿责任。
在处理这类纠纷时，建议保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。