在工厂上班骨折，赔偿事宜的办理既可以由公司直接进行，也可以请律师协助办理，但律师的介入能更有效地保障您的权益。以下是详细分析：

一. 公司办理赔偿

1. 公司责任：根据《工伤保险条例》，公司应当为员工办理工伤保险，并在员工发生工伤后负责申请工伤认定和支付相应的赔偿。因此，公司本身就有义务处理员工的工伤赔偿事宜。
2. 可能的问题：然而，在实际操作中，公司可能会因为对法律法规理解不全面、赔偿标准计算不准确或出于自身利益考虑，而未能充分保障员工的赔偿权益。

二. 请律师协助办理赔偿

1. 专业优势：律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够准确理解并应用相关法律法规，确保赔偿申请的合法性和有效性。
2. 权益保障：律师会站在员工的立场上，全力维护其合法权益。在赔偿金额的计算、赔偿项目的确定以及赔偿程序的推进上，律师都能提供有力的支持和指导。
3. 争议解决：如果与公司就赔偿事宜产生争议，律师能够协助员工通过法律途径解决，包括协商、调解、仲裁甚至诉讼等方式。

三. 我的建议

• 虽然公司本身有义务处理工伤赔偿事宜，但考虑到专业性和权益保障的因素，我建议您在发生工伤后，尽快咨询并委托专业律师协助办理赔偿事宜。
• 律师的介入不仅能够确保您的赔偿申请更加准确和有效，还能在争议发生时提供有力的法律支持，确保您的合法权益得到充分维护。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。