在厂子上班受伤后，是否需要请律师，这主要取决于您受伤的具体情况以及后续处理过程中可能遇到的复杂程度。以下是我为您提供的详细分析：

一、一般情况下的处理流程

1. 及时就医与报告：

   • 受伤后，您应首先确保自己的安全，并尽快前往医院接受治疗。
   • 同时，您需要立即向工厂的负责人或安全管理部门报告受伤情况，以便工厂能够及时采取措施并启动工伤处理程序。

2. 工伤认定与赔偿：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工厂应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若工厂未按时提出申请，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内自行提出申请。
   • 经认定为工伤后，您将享受医疗费用报销、停工留薪期工资等法定待遇。工厂还需配合完成劳动能力鉴定，并根据伤残等级支付一次性伤残补助金等费用。

二、建议请律师的特定情形

1. 事故责任存在争议：

   • 如果工厂拒绝承认您的受伤属于工伤，或者推诿责任，那么请律师可以帮助您固定证据（如现场照片、证人证言等），并为您争取应有的权益。

2. 涉及第三方侵权：

   • 如果您的受伤是由于设备质量问题或外部人员的过失导致的，那么请律师可以帮助您明确责任方，并通过法律途径进行索赔。

3. 工厂存在违法行为：

   • 如果您发现工厂在处理工伤事故时存在隐瞒事故、伪造证据或强迫员工放弃权益等违法行为，那么请律师可以促使相关部门介入调查，并维护您的合法权益。

4. 工伤赔偿复杂或争议大：

   • 如果您的工伤赔偿涉及多个方面（如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等），且赔偿金额较大或存在争议，那么请律师可以帮助您进行专业的法律分析和计算，确保您获得应有的赔偿。

三、总结与建议

• 在一般情况下，如果您的受伤属于明显的工伤，且工厂能够积极配合处理工伤认定和赔偿事宜，那么您可能不需要请律师。
• 然而，在特定情形下（如事故责任存在争议、涉及第三方侵权、工厂存在违法行为或工伤赔偿复杂等），请律师可以为您提供专业的法律帮助和支持，确保您的合法权益得到充分保障。

因此，在决定是否请律师时，您应根据自己的具体情况和需求进行综合考虑。如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，那么请律师可能是一个明智的选择。