公司章程原则上不能随意规定将改制时配送给股东的股权收回，但具体能否收回还需结合公司章程的具体规定、股权配送的性质以及相关法律法规来综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、公司章程的自治性与法律限制

1. 公司章程的自治性：公司章程是公司内部的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利与义务等重要事项。在符合法律法规的前提下，公司章程具有一定的自治性，可以规定一些特殊事项。

2. 法律限制：然而，公司章程的自治性并非无限制的。它必须遵守国家法律法规，不得与法律相抵触。如果公司章程中的规定违反了法律法规的强制性规定，那么这些规定将是无效的。

二、股权配送的性质与收回

1. 股权配送的性质：股权配送通常指的是公司向股东无偿赠送股份的行为。这种行为一旦完成，股东就取得了相应的股权，成为公司的合法股东。

2. 股权收回的合法性：

   • 如果股权配送是基于特定条件或期限的：例如，公司章程或相关协议中明确规定了股权配送的条件或期限，并且这些条件或期限未得到满足或已到期，那么公司可能有权按照约定收回股权。但这种情况下的收回必须严格依据公司章程或相关协议的规定进行。
   • 如果股权配送是无条件的：即公司章程或相关协议中未规定任何收回条件或期限，那么公司通常无权单方面收回已配送给股东的股权。因为这涉及到股东的基本财产权利，需要得到股东的同意或依据法律法规的规定进行。

三、相关法律法规的考量

1. 《公司法》的相关规定：根据《公司法》的规定，股东享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。如果公司章程中的规定侵犯了股东的这些基本权利，那么这些规定可能是无效的。

2. 其他相关法律法规：除了《公司法》外，还可能涉及其他相关法律法规，如证券法、合同法等。这些法律法规也可能对公司章程中的规定产生影响。

四、建议与风险提示

1. 审查公司章程：如果公司考虑收回改制时配送给股东的股权，首先应仔细审查公司章程中的相关规定，确保收回行为有明确的依据。

2. 与股东协商：在可能的情况下，公司应与股东进行协商，争取达成一致意见。这有助于减少纠纷和法律风险。

3. 寻求法律支持：如果公司无法与股东达成一致意见，或者公司章程中的规定存在争议，那么公司应寻求专业的法律支持，以确保收回行为的合法性和有效性。

风险提示：如果公司未经合法程序或违反法律法规的规定擅自收回股权，可能会面临法律纠纷和赔偿责任。因此，公司在考虑收回股权时，必须谨慎行事，确保所有行为都符合法律法规的规定。

如果有任何关于公司法务、股权转让等方面的法律问题，可以直接向我咨询。