在劳动官司中，通常不存在律师先收订金（即定金）的常规做法，但具体是否收取及收取方式需根据双方协商和律师收费规范来确定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 律师收费的常规模式

• 风险代理（部分地区或案件类型限制）：在劳动官司中，风险代理模式并不常见，且部分地区或案件类型（如涉及工伤赔偿、社会保险等）可能禁止风险代理。风险代理是指律师在案件胜诉或达到约定条件后，按一定比例收取费用，前期可能仅收取基础办案费用，而非“订金”。
• 固定费用或计时收费：更常见的是律师根据案件复杂程度、工作量等因素，与当事人协商确定固定费用或计时收费标准。这种情况下，律师可能会要求当事人支付一定比例的预付款（非“订金”概念），用于覆盖前期办案成本，但预付款通常会在最终费用中抵扣。

2. “订金”与“定金”的法律区别

• 定金：具有担保性质，若支付方违约，定金可能不予退还；若接收方违约，需双倍返还定金。但在律师服务合同中，定金条款并不常见，且可能因违反律师收费规范而无效。
• 订金：通常视为预付款，无担保性质，若合同未履行，订金应全额退还。但律师服务中，即使使用“订金”表述，也需明确其性质为预付款，并符合律师收费规定。

3. 律师收费的合规性要求

• 根据《律师服务收费管理办法》等规定，律师收费应遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师不得以明显不合理的价格收费，或通过收取“订金”等方式变相提高收费标准。
• 若律师要求支付“订金”，应明确其用途（如前期调查、证据收集等）、退还条件及与最终费用的关系，并签订书面协议，避免纠纷。

4. 实务建议

• 明确费用结构：在委托律师前，务必要求律师详细说明收费方式、标准及可能产生的额外费用，并签订书面委托合同。
• 警惕不合理收费：若律师要求支付高额“订金”且未明确用途或退还条件，或以“订金”名义变相收取风险代理费用，应谨慎对待，必要时可向当地律师协会或司法行政部门投诉。
• 协商优先：若对律师收费有疑问，可与律师协商调整收费方式或金额，确保双方权益。

总结：劳动官司中，律师通常不会以“订金”名义收费，但可能根据案件情况收取预付款或采用其他合规收费方式。建议您在委托律师前，详细了解收费规范，签订书面合同，并保留好相关凭证。如有疑问，可直接向我咨询，我将为您提供专业法律建议。