若因公司不服工伤十级鉴定而要求再次鉴定，但您未去参加，您仍然有可能拿到赔偿款，但具体能否获得以及获得多少，需视情况而定。以下是从不同角度进行的分析：
一、工伤鉴定与赔偿的基本流程
- 工伤认定：首先，您需要确保已经完成了工伤认定程序，即劳动保障行政部门已经确认您所受伤害为工伤。
- 劳动能力鉴定：接着，您进行了劳动能力鉴定，并被评定为十级伤残。这是获得工伤赔偿的重要依据。
- 赔偿申请：在获得劳动能力鉴定结论后，您可以向用人单位或工伤保险基金申请相应的工伤赔偿。
二、公司不服再次鉴定的情况
- 公司权利：公司有权对劳动能力鉴定结论提出异议，并申请再次鉴定。这是法律赋予公司的权利。
- 您未参加再次鉴定的后果：
- 若再次鉴定结论改变：如果您未参加再次鉴定，而再次鉴定结论改变了原十级伤残的评定，那么您的赔偿标准可能会相应调整。但这种情况需要再次鉴定结论实际发生改变为前提。
- 若再次鉴定未进行或结论未改变：如果公司虽然申请了再次鉴定，但因您未参加而未能进行，或者再次鉴定结论未改变原评定，那么您仍然有权按照原十级伤残的标准获得赔偿。
三、您未参加再次鉴定时的赔偿处理
- 赔偿依据：您的赔偿主要依据原劳动能力鉴定结论（十级伤残）以及相关的工伤保险法规进行。
- 赔偿项目：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体标准可能因地区而异，需参照当地工伤保险条例。
- 赔偿途径：
- 与用人单位协商：您可以与用人单位协商赔偿事宜，达成赔偿协议。
- 申请劳动仲裁：如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。
- 提起诉讼：对劳动仲裁裁决不服的，您还可以向人民法院提起诉讼。
四、建议与注意事项
- 保留证据：请务必保留好工伤认定书、劳动能力鉴定结论等关键证据，以备不时之需。
- 及时沟通：与公司保持沟通，了解再次鉴定的进展情况，并表达您的立场和诉求。
- 寻求法律帮助：如果您在处理过程中遇到困难或疑问，建议及时咨询专业律师（比如我），以获取更具体的法律建议和指导。
总结来说，即使您未参加公司申请的再次工伤鉴定，您仍然有可能按照原十级伤残的标准获得工伤赔偿。但具体能否获得以及获得多少，还需根据再次鉴定的实际情况以及相关法律法规进行判断。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。