您好，关于工伤申请是否只能由用人单位进行的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

工伤申请并非只能由用人单位进行。实际上，工伤认定申请的主体是多元化的，包括用人单位、职工本人、职工近亲属以及工会组织。

具体来说，当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门的同意，这个申请时限是可以适当延长的。

但是，如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织就有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，您可以看到，工伤申请的主体并不局限于用人单位，职工本人、其近亲属以及工会组织在特定情况下也是可以提出申请的。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。