您好，关于您提出的“工伤必须由单位申请吗”这一问题，我可以给您详细解答。

首先，工伤认定的申请主体并不局限于用人单位。虽然工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位确实承担首要的工伤申报义务，但这并不意味着只有单位才能申请工伤认定。

具体来说，工伤认定的申请主体包括：

1. 用人单位：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 工伤职工本人：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工本人可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工伤职工的近亲属：在工伤职工难以亲自办理的情况下，如受伤职工在医疗机构接受治疗，其近亲属（如配偶、父母、成年子女等）也可以成为工伤认定申请的主体，同样在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

4. 工会组织：工伤职工所在用人单位的工会组织也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，工伤认定的申请主体是多元化的，不仅限于用人单位。如果用人单位未及时申请，工伤职工本人、其近亲属或工会组织都有权在规定时间内提出申请。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。