业务员成立公司本身并不违法，但具体是否合法需结合其成立公司的行为、目的及后续经营情况来综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 成立公司的合法性基础

• 法律允许性：根据我国《公司法》及相关法律法规，任何符合法定条件的自然人、法人或其他组织均可依法设立公司。业务员作为具有完全民事行为能力的自然人，只要满足公司设立的法定条件（如出资、章程制定、注册登记等），即可合法成立公司。
• 行为性质：业务员成立公司，本质上是一种商业行为，旨在通过公司形式开展经营活动。只要该行为不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害国家、社会公共利益或他人合法权益，就是合法的。

2. 可能涉及的违法情形

• 利用公司名义进行违法活动：如果业务员成立公司的目的是为了进行诈骗、洗钱、偷税漏税等违法活动，或者在公司经营过程中实施了上述违法行为，那么这种行为就是违法的，将受到法律的制裁。
• 违反竞业禁止或忠诚义务：如果业务员在成立公司时，违反了其与原雇主之间的竞业禁止协议或忠诚义务（如利用原雇主的商业秘密、客户资源等成立竞争公司），那么这种行为可能构成违约或侵权，需要承担相应的法律责任。
• 未履行法定登记或报告义务：如果业务员在成立公司过程中，未按照法律规定进行工商登记、税务登记等法定程序，或者未履行相关报告义务（如向原雇主报告成立新公司的情况），那么这种行为可能违反行政管理法规，需要承担行政责任。

3. 法律建议与风险提示

• 合规经营：业务员在成立公司时，应确保公司设立程序合法合规，遵守相关法律法规和行政管理规定。同时，在公司经营过程中，也应依法纳税、遵守市场秩序、保护消费者权益等。
• 避免利益冲突：如果业务员在成立公司时与原雇主存在利益冲突（如竞业关系），应提前与原雇主进行沟通协商，确保不违反竞业禁止协议或忠诚义务。必要时，可以寻求法律专业人士的帮助，以规避法律风险。
• 及时履行报告义务：如果业务员在成立公司时需要向原雇主或其他相关方报告相关情况，应及时履行报告义务，避免因未履行报告义务而引发的法律纠纷。

总结来看，业务员成立公司本身并不违法，但需确保公司设立和经营过程的合法性。如果您在成立公司或经营过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。