针对您提出的“工厂不给体检单盖章怎么办”的问题，这通常涉及到劳动者在职业健康检查方面的权益保障。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位有义务组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。这是保障劳动者健康权益的重要法律措施。

针对您的情况，如果工厂拒绝在体检单上盖章，这可能意味着工厂没有按照法律规定履行其职业健康检查的义务。针对这种情况，您可以采取以下措施：

1. 与工厂沟通：

   • 首先，您可以尝试与工厂的相关部门或负责人进行沟通，明确表达您的诉求和依据的法律法规，要求工厂按照法律规定履行其义务，为您的体检单盖章。

2. 向劳动监察大队投诉：

   • 如果与工厂的沟通没有结果，您可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的专门机构，他们有权对工厂的违法行为进行调查和处理。

3. 向工会反映：

   • 如果您所在的工厂有工会组织，您也可以向工会反映情况。工会作为劳动者的代表，有义务维护劳动者的合法权益，他们可以协助您与工厂进行沟通，并推动问题的解决。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果以上措施都没有效果，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构，他们可以根据事实和法律，对您的诉求进行裁决。

5. 法律途径：

   • 在极端情况下，如果工厂的行为严重违反了法律法规，并且给您造成了损害，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼。

在处理这个问题时，我建议您保留好相关的证据，比如体检单、与工厂的沟通记录等，以便在需要时提供证明。同时，我也希望您能够了解，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利，也是推动社会公平正义的重要力量。希望您能够积极采取措施，维护自己的健康权益。