针对“公务员被判刑后，其违规发放的工资如何追回”的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确追回主体与程序：

   • 追回违规发放的工资，通常由该公务员所在单位、纪检监察机关或相关财政部门负责。
   • 具体程序可能包括：单位内部调查、纪检监察机关介入调查、财政部门审核等，最终确定违规发放的金额，并依法进行追回。

2. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等相关法律法规，公务员因违纪违法被判刑的，其违规获得的工资、奖金等应予以追缴。
   • 同时，这些法律法规也规定了相应的追缴程序和法律责任。

3. 追回方式：

   • 如果该公务员仍有未领取的工资或奖金，可以直接从这部分款项中扣除违规发放的金额。
   • 如果该公务员已经离职或退休，且其违规发放的工资已经领取完毕，则需要通过法律途径进行追缴，如提起民事诉讼或申请强制执行等。

4. 注意事项：

   • 在追回违规发放的工资时，应确保程序合法、证据确凿，避免侵犯公务员的合法权益。
   • 同时，也应加强监管和制度建设，防止类似违规行为的再次发生。

综上所述，公务员被判刑后，其违规发放的工资应依法进行追回。具体追回方式需根据实际情况确定，并应确保程序的合法性和证据的充分性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。