判刑后追回工资的问题，涉及多个方面，以下是我根据你的情况整理的一些建议：

1. 明确工资债权：

   • 首先，你需要确认自己是否确实有权追回工资，即你与雇主之间是否存在明确的工资债权关系。这通常包括劳动合同、工资单、工作记录等证据。

2. 了解判刑对工资债权的影响：

   • 判刑本身并不直接决定你能否追回工资，但可能影响到你追讨工资的方式和效率。例如，如果你正在服刑，可能无法亲自处理相关事务，需要委托他人代为处理。

3. 选择适当的追讨方式：

   • 协商：首先尝试与雇主进行协商，看是否能够达成和解，直接要回工资。
   • 劳动仲裁：如果协商无果，你可以考虑向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求裁决雇主支付拖欠的工资。
   • 诉讼：如果劳动仲裁也未能解决问题，你可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

4. 考虑特殊因素：

   • 如果你的判刑与追讨工资的事情存在关联，例如因工作纠纷导致的判刑，那么在处理工资问题时可能需要特别小心，避免进一步激化矛盾。
   • 如果你正在服刑，可能需要通过律师或家人来帮助你处理这些法律事务。

5. 保留证据，备查备用：

   • 在整个过程中，一定要保留好所有与工资债权相关的证据，如劳动合同、工资单、工作记录、通讯记录等。这些证据在协商、仲裁或诉讼过程中都非常重要。

综上所述，判刑后追回工资需要综合考虑多个因素，并根据具体情况选择适当的追讨方式。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。