公务员被判刑后，其工资的追缴程序主要依据相关法律法规进行，以下是对该问题的详细解答：

一、法律依据

公务员被判刑后，其工资的追缴主要依据《中华人民共和国公务员法》以及相关的行政法规和司法解释。具体来说，当公务员因犯罪被判处刑罚时，其公务员身份将受到影响，进而影响到其工资待遇。

二、追缴程序

1. 判决生效与通知：

   • 当公务员被法院判处刑罚后，判决生效是追缴工资的前提。法院会将判决书送达给相关单位，包括公务员所在的单位以及财政部门等。
   • 公务员所在单位在收到判决书后，会及时通知财政部门等相关机构，启动工资追缴程序。

2. 工资停发与追缴：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，从判决生效之日起，该公务员将不再享有公务员的工资待遇。
   • 财政部门在接到通知后，会停止发放该公务员的工资，并依据相关规定进行工资的追缴。追缴的范围通常包括判决生效后应发放但未发放的工资，以及可能涉及的其他福利待遇。

3. 具体执行与监督：

   • 工资追缴的具体执行由财政部门负责，他们会根据法院的判决书和相关法律法规，计算应追缴的工资数额，并采取相应的措施进行追缴。
   • 公务员所在单位以及上级主管部门会对工资追缴过程进行监督，确保追缴程序的合法性和公正性。

三、特殊情况与注意事项

1. 缓刑情况：

   • 如果公务员被判处缓刑，其工资待遇的处理可能会因具体情况而有所不同。一般来说，在缓刑考验期内，公务员的工资可能会受到一定影响，但具体是否追缴以及追缴的数额，需要根据相关法律法规和判决内容来确定。

2. 申诉与复议：

   • 如果公务员对工资追缴决定有异议，可以依法提出申诉或复议。在申诉或复议过程中，公务员需要提供相关证据和理由，以支持自己的主张。

3. 法律后果：

   • 公务员应严格遵守法律法规，避免违法犯罪行为的发生。一旦被判刑，不仅将失去公务员身份和工资待遇，还可能面临其他严重的法律后果，如社会声誉的损害、职业发展的受阻等。

在实际操作中，如果公务员被判刑，其所在单位和财政部门会严格按照相关法律法规和程序进行工资追缴。如果您或您身边的人遇到此类问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。