当教师因违法犯罪行为被判刑时，其工资待遇的处理是一个涉及法律法规及政策规定的严肃问题。以下是对这一问题的详细解答：
一、工资待遇的基本处理原则
停发工资：
- 根据《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》（人函〔1999〕177号）等相关规定，国家机关和事业单位工作人员（包括教师）被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，将停发原工资。
- 这意味着，在缓刑期间，教师将不会收到原有的工资收入，这是对其违法犯罪行为的一种经济上的惩戒。
不计算工龄：
- 缓刑执行期间，教师的工作年限（工龄）将中断计算。
- 这对于教师的职业发展可能产生一定影响，如晋升、职称评定等，因为工龄是评价教师职业经历和贡献的重要指标之一。
二、其他相关待遇的处理
生活待遇调整：
- 虽然停发工资，但教师应按照相关规定享受基本生活保障或其他福利待遇。
- 具体的生活保障措施和福利待遇标准可能因地区和政策而异，教师需要咨询当地相关部门或学校以获取准确信息。
退休待遇影响：
- 若教师在缓刑前已参加社会保险并缴纳养老保险费，其退休待遇可能不受直接影响。
- 但由于工龄中断，可能会对养老金的计算产生一定影响。养老金的计算通常与工龄、缴费年限、缴费基数等因素有关，因此工龄的中断可能导致养老金的减少。
职务与级别的调整：
- 除了工资待遇外，教师的职务和级别也可能受到影响。
- 在某些情况下，学校可能会根据相关规定对教师进行降级或撤职处理，这取决于教师的违法犯罪行为的严重程度以及学校的具体规定。
三、工资追缴的特别说明
- 关于“工资追缴”的问题，通常指的是在教师违法犯罪行为被发现后，对其已经领取的工资中可能存在的违法所得或不当得利进行追缴。
- 这并不是对所有被判刑的教师都会进行的处理，而是根据具体情况和法律法规的规定来决定的。
- 如果教师被认定存在违法所得或不当得利，相关部门将依法进行追缴，并可能对其处以罚款或其他处罚。
四、建议与行动
- 对于被判刑的教师而言，最重要的是积极配合司法机关的调查和处理工作，如实陈述事实，接受法律的制裁。
- 同时，教师也可以咨询专业的法律人士或律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果和应对措施。
- 在缓刑期间，教师应积极改正错误，遵守法律法规和学校的规章制度，争取早日恢复正常的职业生活。
综上所述，教师被判刑后工资待遇的处理是一个复杂而严肃的问题，需要依据相关法律法规及政策规定来具体处理。希望以上解答能够为您提供清晰、详细、有深度的信息。