劳动仲裁一旦受理，若不主动取消，将会按照既定的法律程序继续进行，直至作出裁决。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律程序继续进行

• 仲裁程序启动：劳动仲裁机构受理案件后，会按照法定程序安排调解、开庭等环节。这意味着，无论您是否主动取消，仲裁程序都会继续推进。
• 证据交换与质证：在仲裁过程中，双方当事人需要提交证据，并进行质证。这一环节对于案件的结果至关重要，因此，即使您不取消仲裁，也需要积极参与，以确保自己的权益得到保障。
• 裁决作出：经过一系列程序后，仲裁庭会根据双方提交的证据和法律规定，作出裁决。这一裁决具有法律效力，双方当事人需要履行。

2. 不取消仲裁的可能后果

• 裁决结果：如果您不取消仲裁，且仲裁庭作出了对您不利的裁决，您可能需要承担相应的法律责任，如支付赔偿金、恢复劳动关系等。
• 执行风险：如果裁决生效后，您未履行裁决义务，对方可能会向法院申请强制执行。这可能导致您的财产被查封、冻结或拍卖，以强制履行裁决义务。
• 信用影响：不履行仲裁裁决还可能对您的信用记录产生负面影响，影响您未来的贷款、就业等。

3. 取消仲裁的考虑因素

• 和解意愿：如果您与对方在仲裁过程中达成了和解意愿，可以考虑向仲裁庭提出撤诉申请，以终止仲裁程序。但需要注意的是，撤诉后您可能无法再就同一事项提起仲裁或诉讼。
• 证据不足：如果您认为自己的证据不足，无法支持自己的主张，也可以考虑撤诉。但在此之前，建议您充分评估证据情况，并咨询专业律师的意见。
• 成本考虑：仲裁过程可能涉及一定的时间、精力和经济成本。如果您认为继续仲裁的成本过高，也可以考虑撤诉。但同样需要权衡利弊，做出明智的决策。

4. 建议与注意事项

• 积极参与仲裁：无论您是否打算取消仲裁，都建议您积极参与仲裁过程，提交证据、发表意见，以维护自己的合法权益。
• 咨询专业律师：在仲裁过程中，如果您遇到任何法律问题或困惑，建议及时咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
• 遵守仲裁程序：在仲裁过程中，您需要遵守仲裁庭的程序规定和纪律要求。不得干扰仲裁程序的正常进行，否则可能会面临相应的法律责任。

如果您对劳动仲裁有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。