针对您提出的“工伤伤大手指骨头怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿的流程、项目以及标准。
首先，当您因工作原因导致大手指骨头受伤时，应尽快进行工伤认定。这是获取赔偿的第一步，也是关键前提。您或您的单位需要在事故发生之日起30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未及时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在一年内自行申请。
在完成工伤认定后，接下来需要进行劳动能力鉴定。这一步骤是为了明确您的伤残等级，从而确定具体的赔偿项目和标准。劳动能力鉴定通常由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
关于赔偿项目，主要包括以下几个方面：
医疗费：这是治疗工伤所需的所有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费和住院费等。
停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以适当延长，但不得超过12个月。
护理费：如果您在停工留薪期或评定伤残后需要护理，护理费将根据您的护理等级和当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来确定。
一次性伤残补助金：如果您的伤情经劳动能力鉴定构成伤残等级，您将享受一次性伤残补助金。以大拇指骨折为例，如果构成十级伤残，您将获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
一次性医疗补助金和就业补助金：如果您与用人单位解除劳动关系，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：如住院伙食补助费、交通费、食宿费等，这些费用将根据您的实际情况和当地政策进行报销或补助。
在赔偿流程上，完成工伤认定和劳动能力鉴定后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服，您还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
最后，我建议您在工伤发生后及时收集劳动合同、医疗诊断证明等相关证据，以便在维权过程中能够顺利提供证明材料。希望这些信息能够对您有所帮助，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。