核心结论：若店长让您买东西却未给报账，您可以通过沟通协商、收集证据、向公司内部投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自身权益。

具体分析：

1. 沟通协商：

   • 首先，您可以尝试与店长进行直接沟通，明确表达您已经垫付了相关费用，并请求店长按照公司规定或双方约定进行报账。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化，尽量以事实为依据，说明报账的合理性和必要性。

2. 收集证据：

   • 如果沟通无果，您需要开始收集相关证据，以证明您确实为公司垫付了费用。
   • 证据可以包括购物发票、收据、付款记录、与店长的沟通记录（如微信聊天记录、邮件等）等。
   • 这些证据将有助于您在后续的投诉或仲裁过程中证明自己的权益。

3. 向公司内部投诉：

   • 如果店长仍然拒绝报账，您可以考虑向公司的更高层级（如区域经理、人力资源部门等）进行投诉。
   • 在投诉时，详细陈述事情经过，提供收集到的证据，并请求公司介入处理。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果公司内部投诉未能解决问题，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁机构的流程进行。
   • 劳动仲裁机构将根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 同时，您可以咨询身边的法律专业人士或查阅相关法律法规，以更好地了解自己的权益和维权途径。
• 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我将尽力为您提供帮助。