针对您提出的“婚假遇到周末工资怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，这意味着婚假期间会包含双休日（即周末）的时间。无论您的婚假是3天还是更长的晚婚假（尽管晚婚假现已取消，但此原则仍适用于其他长假情况），只要婚假是连续休的，那么其中的周末天数也是要计算在内的，不能剔除。

接下来，关于婚假期间遇到周末的工资计算问题，关键在于理解“带薪休假”的原则。在婚假期间，无论是否遇到周末，您的工资都是照发的。也就是说，婚假是带薪休假，您在这段时间内享受的是与正常工作期间相同的工资待遇。

具体来说，如果您在国家机关、国有企业、事业单位工作，那么您除了享受规定的婚假天数外（通常是3天），如果符合晚婚条件（虽然晚婚假已取消，但此说明用于理解原则），还可能获得额外的假期奖励。不过，无论婚假天数多少，工资都是照发的，包括婚假中的周末。

对于私营企业的雇员来说，同样享有婚假的权利，且婚假期间的工资也是照发的。如果您的婚假中包含了周末，那么这部分周末的时间也是要计算在婚假内的，工资同样不会因此减少。

最后，需要提醒的是，不同公司或单位可能有自己的婚假制度和规定，因此在休婚假前，建议您先了解清楚公司的相关制度，并与上级或人力资源部门进行沟通，以确保您的权益得到保障。

综上所述，婚假遇到周末时，工资是照发的，且周末天数要计算在婚假内。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。