事业单位夫妻在一个单位业务岗确实存在回避的规定。

一、回避规定的具体依据

根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定，事业单位工作人员之间存在夫妻关系时，需遵守特定的回避原则。

二、回避的具体情形

1. 管理岗位回避：夫妻不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位。这意味着，如果一方已经是管理岗位上的领导，另一方则不能在其直接下属或上级的管理岗位工作。

2. 特定工作回避：夫妻也不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。这些岗位因其特殊性，需要更高的公正性和独立性，因此夫妻间的回避尤为重要。

三、实际应用

• 在您所提的情况中，王某即将晋升为研究所所长，而赵某作为王某的配偶，目前担任该研究所的财务科科长。根据回避规定，赵某需要调整岗位，以避免与王某形成直接的上下级领导关系，或从事与王某职务相关的财务工作。

四、我的观点

我认为，事业单位夫妻在一个单位业务岗的回避规定是非常必要的。这不仅有助于维护事业单位人事管理的公正性和透明度，还能有效防止因亲属关系而可能产生的利益冲突和不公正行为。因此，在实际操作中，应严格遵守这些回避规定，确保事业单位人事工作的公平、公正和高效运行。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。