事业单位和同事结婚，通常不会直接构成法律上的回避关系。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 回避关系的法律定义：

   • 回避关系通常指的是在某些特定情境下，为了避免利益冲突、保证公正性或防止权力滥用，法律规定某些人员之间应当避免同时出现或共同参与某些活动的关系。
   • 在婚姻家庭中，回避关系并不是一个普遍适用的法律概念，它更多地出现在如公务员管理、公司法等领域。

2. 事业单位人员结婚的法律限制：

   • 事业单位人员结婚主要受到婚姻法的调整，而婚姻法并未规定事业单位人员之间不得结婚或结婚后会构成回避关系。
   • 事业单位人员的婚姻状况通常只与其个人生活相关，并不影响其在职务上的行为或职责。

3. 可能存在的特殊情况：

   • 虽然一般情况下事业单位人员结婚不构成回避关系，但在某些特定情况下，如双方分别担任具有直接上下级关系或存在利益冲突的职务时，可能需要考虑是否需要调整工作岗位或采取其他措施以避免潜在的问题。
   • 此外，如果事业单位有内部规定或行业规范对员工的婚姻状况有特定要求或限制，那么这些规定或规范也可能对员工的婚姻选择产生影响。但这种情况并非普遍，且需具体分析。

综上所述，事业单位和同事结婚通常不会构成法律上的回避关系。但在实际操作中，仍需考虑可能存在的特殊情况或内部规定，并据此作出合理的判断和调整。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更详细的解答。