针对您提出的“领导离任以后签字审批会计是否可以支付”的问题，这涉及到单位内部的财经管理制度以及款项支付的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，单位内部的财经管理制度通常会对款项的支付审批流程有明确的规定。这些规定可能包括审批权限的分配、审批流程的步骤以及审批所需的手续等。

1. 审批权限的分配：

   • 在多数单位中，款项的支付审批通常遵循“一支笔”审批制度，即由具有审批权限的领导进行审批。
   • 当领导离任后，其审批权限通常会转移给接任的领导或按照单位规定的其他方式进行审批。

2. 审批流程的步骤：

   • 款项支付前，通常需要取得合法票据，并有用途说明、经手人、证明人签名以及审批意见。
   • 审批流程可能包括初审、复审等环节，确保款项支付的合规性和准确性。

3. 领导离任后的处理：

   • 当领导离任后，如果其之前已经审批但尚未支付的款项，单位应根据内部规定和实际情况进行处理。
   • 如果单位规定离任领导审批的款项在离任后仍然有效，那么会计在确认审批手续完备且符合规定的情况下，可以支付。
   • 如果单位规定离任领导审批的款项需要重新审批或由接任领导审批，那么会计应等待新的审批意见后再进行支付。

4. 相关法规的参考：

   • 根据新修订的《保障中小企业款项支付条例》，机关、事业单位和国有大型企业不得以法定代表人或者主要负责人变更为由，拒绝或者迟延支付款项。这虽然主要针对中小企业款项，但体现了法规对于领导变更不影响款项支付的原则。
   • 然而，具体到单位内部的财经管理制度，可能还有更为详细和特定的规定。

5. 实际操作建议：

   • 在领导离任后，会计应首先查阅单位内部的财经管理制度，了解关于领导离任后款项支付的具体规定。
   • 如果规定不明确或存在疑问，会计应及时与接任领导或单位财务部门进行沟通，确保款项支付的合规性和准确性。
   • 在任何情况下，会计都应确保款项支付的手续完备、符合规定，并保留好相关凭证和审批文件。

综上所述，领导离任以后签字审批会计是否可以支付，取决于单位内部的财经管理制度以及具体款项的支付规定。会计在处理此类问题时，应严格遵守单位规定和相关法规，确保款项支付的合规性和准确性。