支付审批单领导签字后并非必须立即付款，是否可以放下一年度支付需根据具体情况判断，以下分情况详细说明：

1. 合同有明确约定支付时间 如果相关合同中明确规定了付款的具体时间节点，例如约定在某个特定日期、完成某项工作成果后的一定期限内付款等，那么即使支付审批单已经领导签字，也应当按照合同约定的时间进行支付。若未按照约定时间付款，可能构成违约行为，需要承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。例如，甲乙双方签订了一份采购合同，约定甲方在收到货物并验收合格后的30日内支付货款，即使支付审批单领导已经签字，甲方也应在验收合格后的30日内付款，而不能随意拖延至下一年度。

2. 合同未明确约定支付时间

   • 根据交易习惯确定：在某些行业或特定的交易场景中，存在一些普遍认可的交易习惯。如果双方在以往的交易中形成了固定的付款模式，或者该行业对于此类交易的付款时间有通常的做法，那么可以参照这些交易习惯来确定付款时间。例如，在一些长期合作的供应商与客户之间，可能形成了每月固定日期结算上月货款的交易习惯，在这种情况下，即使本次支付审批单领导签字，也应按照该习惯在相应日期付款，而不是随意推迟到下一年度。
   • 双方协商一致：如果合同没有明确约定支付时间，且不存在可参照的交易习惯，那么双方可以通过协商的方式来确定付款时间。在这种情况下，如果双方协商一致同意将付款时间推迟到下一年度，并且这种协商结果不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益，那么是可以将付款时间推迟的。例如，由于乙方企业当前资金周转困难，向甲方提出推迟付款的请求，甲方经过考虑后同意将付款时间推迟到下一年度，并签订了补充协议明确相关事宜，这种做法是合法有效的。

3. 考虑资金使用效率和财务安排 从企业自身的资金使用效率和财务安排角度来看，如果企业当前资金较为紧张，需要合理安排资金的使用，以确保企业的正常运营和资金链的稳定，那么在不影响企业信誉和合作关系的前提下，与对方协商推迟付款时间到下一年度也是一种可行的选择。但需要注意的是，这种推迟付款的行为应当建立在合法合规、诚实信用的基础上，并且要及时与对方进行沟通和协商，避免给对方造成不必要的损失和困扰。

总之，支付审批单领导签字后是否立即付款以及能否推迟到下一年度支付，需要综合考虑合同约定、交易习惯、双方协商以及企业自身情况等多方面因素。如果你在实际情况中遇到相关问题，可以直接向我咨询。