关于“民法典第几条规定自带挖机属于承揽关系”这一问题，首先需要明确的是，《民法典》中并没有直接规定“自带挖机属于承揽关系”的具体条款。不过，我们可以从承揽关系的法律定义出发，结合相关法律原则和实践，来分析这一问题。

1. 承揽关系的法律定义：

   • 根据《民法典》第七百七十条的规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

2. 自带挖机作业的性质分析：

   • 当个人或企业自带挖机为他人进行挖掘作业时，如果这种作业是按照定作人的要求完成的，并且最终交付了工作成果（如挖掘出的土地、完成的工程等），同时定作人支付了相应的报酬，那么这种行为在性质上更接近于承揽关系。
   • 然而，是否构成承揽关系还需要考虑其他因素，如双方是否有明确的合同约定、作业过程中是否存在控制与被控制的关系、报酬的支付方式等。

3. 法律实践中的判断：

   • 在法律实践中，判断一个行为是否构成承揽关系，通常需要综合考虑上述因素，并结合具体案件的事实和证据进行。
   • 如果双方有明确的书面合同，且合同中明确约定了承揽关系的相关条款，那么这将为判断提供有力的依据。

4. 建议：

   • 对于自带挖机作业是否构成承揽关系的问题，建议双方在作业前签订明确的书面合同，明确双方的权利和义务，以及作业的性质和报酬的支付方式等。
   • 如果在作业过程中发生纠纷，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况进行法律分析和处理。

综上所述，虽然《民法典》中没有直接规定“自带挖机属于承揽关系”的具体条款，但我们可以从承揽关系的法律定义出发，结合相关法律原则和实践来进行分析和判断。如果您有关于合同纠纷或承揽关系的具体法律问题，欢迎直接向我咨询。