针对您提出的“工作人员劳务合同进行派遣地点的变更需要什么”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

当需要对工作人员的劳务合同进行派遣地点的变更时，这通常涉及到劳务派遣单位住所的变更，因为派遣地点往往与劳务派遣单位的实际运营场所紧密相关。根据相关规定，劳务派遣单位在住所发生变更时，需要向许可机关提出变更申请，并提交一系列必要的申报材料。

具体来说，您需要准备以下材料：

1. 《劳务派遣经营许可申请书》：一式两份，用于正式提出变更申请。

2. 劳务派遣单位营业执照（副本）复印件：证明劳务派遣单位的合法经营资格。

3. 劳务派遣单位章程修正案原件：反映公司章程因住所变更而做出的相应修改。

4. 新住所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设备清单：

   • 新住所的使用证明可以是房产证原件及复印件（如果办公用房是自有商用房产），或者是租赁协议的原件和复印件（租期原则上在一年以上）以及租赁房产的房产证复印件（如果办公用房是有偿租赁的商用房产）。
   • 办公设备清单应加盖申请单位的印章，并详细列出所有用于劳务派遣业务的办公设施设备。

5. 《劳务派遣经营许可证》正副本原件：用于更新许可证上的住所信息。

在准备好上述材料后，您可以按照以下流程进行办理：

1. 申请：向审批窗口或相关政务服务网提出变更申请。

2. 受理：审批机关会对您的材料进行初步审查。如果材料齐全且符合受理条件，会出具《受理通知书》；如果不符合，会下发《不予受理通知书》并一次性告知所需材料。

3. 审核：行政机关会对申请单位所提交的材料进行详细审查，以确认是否符合劳务派遣变更许可的审批条件。

4. 结果反馈：如果审核通过，行政机关会出具《准予行政审批决定书》，并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明；如果审核不通过，会出具《不予行政审批决定书》并说明理由。

此外，办理时限通常为1个工作日（实行告知承诺制的情况下），但具体时限可能因地区而异。办理地点和办理时间也会根据当地的具体规定有所不同，建议您提前查询并确认相关信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。