您好，关于您申请失业金时劳动合同原件不见的问题，我理解这可能会给您带来一些困扰。不过，请放心，即使劳动合同原件丢失，您仍然有可能申请到失业金，下面我会为您详细解答。

首先，申请失业金的基本条件包括：

1. 按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且社保已经停保；
2. 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
3. 已办理失业登记，并且有求职要求。

在准备申请失业金所需材料时，劳动合同原件通常是作为证明您与用人单位存在劳动关系的重要文件之一。但如果您不慎丢失了劳动合同原件，您可以尝试以下方法：

1. 联系原用人单位：首先，您可以尝试联系原用人单位的人事或财务部门，看是否能够补发一份劳动合同复印件，或者由单位出具一份证明您与单位存在劳动关系的书面材料。

2. 提供其他证明材料：除了劳动合同外，您还可以提供其他能够证明您与用人单位存在劳动关系的材料，如工资条、银行流水、工作证、考勤记录等。这些材料虽然不如劳动合同直接，但在一定程度上也能证明您的劳动关系。

3. 前往公共就业服务机构咨询：您还可以前往户籍地、常住地、就业地或参保地的公共就业服务机构进行咨询，了解他们对于劳动合同原件丢失情况下的具体处理办法。不同地区可能会有不同的政策和要求，因此直接咨询当地机构是最为准确和可靠的方式。

在申请失业金时，您还需要注意以下几点：

• 办理时间：不同地区的失业保险待遇业务受理时间可能有所不同，请务必了解并遵守当地的规定。
• 办理方式：您可以选择窗口办理或网上办理。窗口办理需要前往指定的公共就业服务机构或政府授权的相关基层服务平台；网上办理则可以通过全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅、移动客户端“掌上12333”APP等渠道进行。
• 发放时间：经审核确定符合领取失业保险金条件的人员，发放时间也会根据申请时间有所不同，请留意当地的具体规定。

最后，我建议您尽快采取行动，联系原用人单位或前往公共就业服务机构进行咨询，以便尽快解决劳动合同原件丢失的问题，并顺利申请到失业金。希望这些信息能够对您有所帮助！