针对您提出的“进厂的合同违约金不给怎么办”这一问题，我理解您可能是在与工厂签订的劳动合同或其他类型合同中约定了违约金条款，但工厂未按照约定支付违约金。以下是我的分析和建议：

1. 首先确认合同条款：

   • 您需要仔细查阅与工厂签订的合同，确认其中关于违约金的条款是否明确、具体，并且是否符合法律法规的规定。如果合同条款本身存在问题，比如违约金数额过高或过低，或者条款本身不合法，那么您可能需要先通过法律途径解决合同条款的效力问题。

2. 与工厂协商：

   • 在确认合同条款有效且工厂确实存在违约行为后，您可以尝试与工厂进行协商，要求其按照合同约定支付违约金。协商时，您可以提供相关证据，如合同文本、工厂违约的证据等，以支持您的诉求。

3. 发送律师函或进行调解：

   • 如果协商无果，您可以考虑委托律师发送律师函给工厂，正式提出支付违约金的要求。律师函具有一定的法律威慑力，可能会促使工厂履行支付义务。另外，您也可以尝试通过第三方调解机构进行调解，以达成双方都能接受的解决方案。

4. 提起诉讼或仲裁：

   • 如果以上途径均无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，您需要提供充分的证据来证明工厂的违约行为以及您因此遭受的损失。法院或仲裁机构将根据事实和法律规定作出裁决，要求工厂支付违约金或承担其他法律责任。

5. 注意诉讼时效：

   • 在提起诉讼或仲裁前，您还需要注意诉讼时效的问题。根据法律规定，某些类型的合同纠纷有一定的诉讼时效限制。如果超过诉讼时效，您可能会失去通过法律途径维护自己权益的机会。

综上所述，针对您提出的问题，我建议您首先确认合同条款的有效性，然后与工厂进行协商，尝试通过律师函或调解解决问题。如果协商无果，您可以考虑提起诉讼或仲裁来维护自己的合法权益。在整个过程中，您需要注意保留相关证据，并遵守法律程序的规定。如果您有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，请随时向我咨询。