关于您提出的“公务员体检标准是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，公务员体检标准是合法的，并且这些标准是由国家相关部门根据公务员职业的特殊性和工作需求制定的，具有明确的法律依据和合理性。

首先，公务员体检标准主要包括《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》两部分。这些标准详细规定了公务员录用体检时应当遵循的各项身体条件要求，涵盖了从心脏、血压、血液系统到视力、听力、皮肤病等多个方面的检查项目。

其次，这些体检标准的制定是基于对公务员职业特点和工作需求的深入考虑。公务员作为国家机关的工作人员，需要具备良好的身体素质和健康状况，以应对可能出现的各种工作挑战和压力。因此，体检标准中对于一些可能影响工作能力的疾病或身体条件进行了限制，这是为了确保公务员队伍的整体素质和工作效能。

再者，从法律层面来看，公务员体检标准的制定和实施都遵循了严格的法律程序和规定。这些标准是由国家相关部门在广泛征求意见、进行科学论证的基础上制定的，并且经过了相关法律法规的授权和认可。因此，它们具有明确的法律效力和约束力。

最后，我想强调的是，公务员体检标准并不是一成不变的。随着医学技术的进步和社会对公务员职业要求的不断提高，这些标准也会进行相应的调整和完善。但是，无论如何调整，它们都将始终遵循合法、合理、科学的原则，以确保公务员队伍的整体素质和工作效能。

综上所述，公务员体检标准是合法的，并且这些标准对于保障公务员队伍的整体素质和工作效能具有重要意义。如果您对体检标准有任何疑问或需要进一步的了解，可以随时咨询相关部门或专业人士。