针对您提出的“工伤筋断了能评伤残吗”这一问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，工伤筋断了是否能够评上伤残，这主要取决于筋断的具体情况、治疗后的恢复效果以及是否对劳动能力产生了影响。在工伤认定和劳动能力鉴定的过程中，会有专业的医疗鉴定机构对您的伤情进行评估，他们会根据您的病历资料、手术记录、恢复情况以及劳动能力测试结果等多方面因素来综合判断。

一般来说，如果筋断导致了明显的功能障碍，比如影响了关节的活动范围、造成了肌肉力量的减弱或者导致了长期的疼痛等，那么就有可能被评定为伤残。伤残等级会根据功能障碍的严重程度来划分，从十级到一级不等，其中十级为最轻，一级为最重。

接下来，我为您简要介绍一下工伤认定和劳动能力鉴定的流程：

1. 工伤认定：在您发生工伤后，首先需要向所在单位报告，并由单位在规定的时间内（一般为事故伤害发生之日起30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，您或者您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起一年内直接提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定：在工伤认定完成后，如果您的伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满后，您应当进行劳动能力鉴定。鉴定时需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交相关的病历资料、医学诊断证明等。鉴定机构会根据您的伤情和恢复情况来评定伤残等级。

最后，我想强调的是，无论您的伤情是否能够评上伤残，您都有权享受工伤保险提供的医疗待遇和停工留薪期内的工资福利待遇。如果您的伤情被评定为伤残，您还可以根据伤残等级享受相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。