在店里上班崴住脚，即使当时没有上医院，是否能评上工伤，这主要取决于是否满足工伤认定的法定条件。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，要认定工伤，必须同时满足“工作时间”、“工作场所”和“因工作原因”这三个要素。

2. 你的具体情况分析：

   • 你提到是在“店里上班”时崴住脚，这满足了“工作时间”和“工作场所”的条件。
   • 关键在于是否“因工作原因”受伤。如果崴脚是因为工作需要（如搬运货物、行走在不平坦的地面上等）导致的，那么就有可能被认定为工伤。
   • 然而，如果崴脚是因为个人原因（如走路不小心、穿不合适的鞋子等）导致的，那么可能就不被认定为工伤。

3. 未上医院的影响：

   • 你提到当时没有上医院，这并不影响工伤的认定。工伤认定主要依据的是事故发生的时间、地点和原因，而不是是否及时就医。
   • 但是，为了后续的工伤待遇申请和赔偿，建议尽快就医并保留好相关的医疗证明和费用票据。

4. 工伤认定的程序：

   • 如果满足工伤认定的条件，单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

5. 建议：

   • 尽快与单位沟通，说明情况并要求单位协助申请工伤认定。
   • 如果单位不配合或拒绝申请，你可以自行或委托近亲属、工会组织在规定时间内向社会保险行政部门提出申请。
   • 在申请过程中，提供充分的证据来证明你是在工作时间、工作场所内因工作原因受伤的。

综上所述，是否能评上工伤主要取决于是否满足工伤认定的法定条件。如果你认为满足条件，建议尽快采取行动申请工伤认定。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。