针对您提出的“退役士兵不服从安置，鉴定劳动关系”的问题，以下是我的详细解答：

1. 关于退役士兵不服从安置的法律后果：

   • 退役士兵在退役后，通常享有国家提供的安置政策，这是对其为国家服务的一种回报。如果退役士兵不服从安置，可能会面临一系列的法律后果。具体来说，根据相关法律法规，不服从安置的退役士兵可能会被视为放弃安置权益，甚至可能受到一定的行政处罚或影响其未来的就业、社会保障等权益。但需要注意的是，具体的法律后果会因地区、政策以及退役士兵的具体情况而有所不同。

2. 关于鉴定劳动关系的法律程序：

   • 如果退役士兵在不服从安置后，与用人单位之间产生了劳动关系争议，需要进行劳动关系鉴定，那么应当遵循一定的法律程序。
   • 首先，双方可以尝试通过协商、调解等方式解决争议。如果协商、调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规，对劳动关系进行鉴定。
   • 如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会再次对劳动关系进行鉴定，并根据鉴定结果和相关法律法规作出判决。

3. 针对退役士兵不服从安置并鉴定劳动关系的综合建议：

   • 对于退役士兵而言，如果不服从安置，应当充分了解可能面临的法律后果，并谨慎考虑自己的决定。
   • 如果与用人单位之间产生了劳动关系争议，应当及时寻求法律帮助，通过合法途径解决争议。在鉴定劳动关系的过程中，应当提供充分的证据来支持自己的主张。
   • 同时，我也建议退役士兵在退役前充分了解国家的安置政策，并根据自己的实际情况和职业规划做出合理的选择。

4. 关于退役士兵权益保障的提醒：

   • 退役士兵作为国家的宝贵财富，其权益应当得到充分的保障。如果退役士兵在安置过程中遇到了问题或困难，可以向相关部门反映情况并寻求帮助。
   • 同时，我也呼吁社会各界关注退役士兵的权益保障问题，共同为退役士兵创造一个良好的就业和社会环境。

综上所述，针对您提出的问题，我给出了详细的解答和建议。如果您还有其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。