针对您在厂里手指被机器弄断的情况，赔偿金额并不是一个固定的数字，而是需要根据多个因素来综合确定。以下是我从不同角度为您进行的详细分析：

1. 工伤认定与赔偿项目：

   • 首先，您需要确认这是否构成工伤。根据相关法律规定，用人单位应在事故发生30日内向社保行政部门申请工伤认定；若单位不申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。
   • 一旦被认定为工伤，且伤情稳定后，您可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。
   • 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额会因伤残等级、本人工资、当地赔偿标准不同而有差异。

2. 赔偿金额的计算：

   • 以十级伤残为例，一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资。但具体赔偿金额还需考虑您的实际工资水平、当地的社会平均工资以及伤残等级的具体评定结果。
   • 除了上述一次性补助金外，您还有权获得医疗费、停工留薪期工资等实际损失的赔偿。

3. 非工伤情形的赔偿：

   • 如果不构成工伤，您可能需要根据侵权责任向公司主张人身损害赔偿。赔偿范围同样涵盖医疗费、护理费、营养费等，但具体数额和项目可能因实际情况而有所不同。

4. 建议与行动：

   • 我建议您尽快申请工伤认定，并按照程序进行劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿数额。
   • 在与厂方协商赔偿过程中，如果遇到难题或争议，不要慌张。您可以保留相关证据，如医疗记录、工资单等，以便在需要时维护自己的合法权益。
   • 如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维权。

5. 注意事项：

   • 赔偿金额的确定是一个复杂的过程，涉及多个因素和法律规定。因此，我建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，不要轻易接受厂方提出的过低赔偿方案。
   • 如有需要，您可以随时向我咨询相关法律问题或寻求法律帮助。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和解决方案。

总之，针对您在厂里手指被机器弄断的情况，赔偿金额需要根据多个因素来综合确定。我建议您尽快采取行动，申请工伤认定并进行劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿数额并维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。