只给员工买了意外险是否合法，需分情况讨论：

1. 若企业未依法为员工缴纳社会保险，仅购买意外险，则不合法：

   • 根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。意外险属于商业保险范畴，不能替代社会保险。因此，如果企业仅给员工购买了意外险，而未依法缴纳社会保险，这种行为是不合法的。

2. 若企业在依法缴纳社会保险的基础上，额外为员工购买意外险，则合法：

   • 企业可以在依法为员工缴纳社会保险的基础上，根据自身需求和员工福利考虑，额外为员工购买意外险等商业保险。这种行为不仅合法，而且有助于提升员工的福利待遇和保障水平。

总结与建议：

• 企业应当严格遵守国家法律法规，依法为员工缴纳社会保险费用，这是企业的法定义务。
• 在依法缴纳社会保险的基础上，企业可以根据自身情况和员工需求，考虑为员工购买额外的商业保险，如意外险等，以提升员工的保障水平。
• 如果您对企业在员工保险方面的做法有疑问或担忧，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。