针对你提出的问题，即“老板发现我偷东西没有揭穿我怎么办我想请假”，我们可以从以下几个角度进行分析和回答：

1. 关于偷东西的法律后果：

   • 偷东西，在法律上通常被视为盗窃行为，可能构成盗窃罪。如果盗窃的财物价值达到一定数额，或者存在其他严重情节（如多次盗窃、入户盗窃等），将可能面临刑事处罚。
   • 即使老板目前没有揭穿你，这并不意味着你可以逃避法律责任。一旦事情败露，或者老板选择报警，你将可能面临法律的制裁。

2. 关于请假的考虑：

   • 如果你想请假，首先需要明确请假的理由。如果是因为担心被揭穿而想逃避，这并不是一个合理的请假理由。
   • 合理的请假理由可能包括身体不适、家庭紧急情况等。在提出请假申请时，应提供充分的证明材料，并遵守公司的请假流程。

3. 关于如何处理当前情况：

   • 主动承认错误：如果你意识到自己的错误，并希望减轻可能的法律后果，可以考虑主动向老板承认错误，并表达愿意承担相应责任的意愿。这可能需要你归还所偷财物，并接受公司的内部处理（如警告、罚款、解雇等）。
   • 寻求法律帮助：如果你担心自己的行为可能构成犯罪，或者不知道如何处理当前情况，可以寻求专业律师的法律帮助。律师可以为你提供法律咨询，帮助你了解可能的法律后果，并指导你如何应对。
   • 做好心理准备：无论你选择哪种方式处理当前情况，都需要做好心理准备。承认错误可能会带来一定的后果，但逃避并不是解决问题的办法。

4. 关于后续行动的建议：

   • 遵守法律法规：在未来的工作和生活中，应严格遵守法律法规，不再从事任何违法犯罪行为。
   • 加强职业道德教育：如果是因为职业道德缺失而导致的偷窃行为，应加强职业道德教育，提高自己的职业素养和道德水平。
   • 寻求心理辅导：如果因为偷窃行为而感到内疚、焦虑或抑郁等负面情绪，可以寻求心理辅导帮助，以缓解心理压力并恢复心理健康。

综上所述，面对当前情况，你需要认真考虑自己的行为和后果，并采取积极的措施来处理。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。