针对您提出的“农村生态护林员工资被拖欠了，会不会不给”的问题，我首先明确告诉您，工资被拖欠并不意味着就一定不会发放，关键在于查明拖欠的原因并采取相应的解决措施。以下是我从多个角度为您进行的分析和建议：

1. 查明拖欠原因：

   • 工资被拖欠可能由多种原因导致，如银行账户信息错误、资金拨付流程问题、或相关管理部门的工作疏忽等。以您提到的案例为例，王大叔的工资被拖欠就是因为银行账户卡号录入错误，导致工资无法正常发放。
   • 因此，您首先需要与相关部门（如村委会、林业站或财政部门）沟通，了解工资被拖欠的具体原因。

2. 采取解决措施：

   • 一旦查明拖欠原因，您应积极与相关部门协商，要求其尽快纠正错误并补发工资。
   • 如果协商无果，您可以考虑向上一级管理部门（如乡镇政府或县级林业部门）反映情况，寻求更高层次的帮助和支持。
   • 在某些情况下，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼等。但在此之前，我建议您先尝试通过非诉讼方式解决争议，以节省时间和成本。

3. 法律保障与建议：

   • 根据相关法律法规，生态护林员作为劳动者，其工资权益应受到法律保护。任何单位或个人不得无故拖欠或克扣工资。
   • 如果您在解决工资拖欠问题的过程中遇到法律困难或需要专业建议，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律指导和帮助。

4. 预防措施：

   • 为了避免类似情况再次发生，建议您在担任生态护林员期间，定期核对工资发放情况，并确保银行账户信息的准确性。
   • 同时，您也可以与相关部门建立更紧密的沟通机制，及时了解工资发放的最新动态和政策变化。

综上所述，工资被拖欠并不意味着就一定不会发放。关键在于您要积极查明拖欠原因，并采取相应的解决措施。如果您在解决过程中遇到任何法律问题或需要专业建议，请随时向我咨询。我将竭诚为您提供帮助和支持。