1. 关于工人不让拉机器是否违法的问题：

   • 工人不让拉机器的行为，从法律角度来看，可能构成对老板财产权的侵犯。老板对工地上的机器享有所有权，工人无权擅自阻止老板拉走自己的财产。如果工人的行为导致老板无法正常行使财产权，造成经济损失，老板有权要求工人承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

2. 关于工地完工老板不给工资的问题：

   • 工人有权获得应得的工资报酬。如果工地完工后老板不给工资，工人可以采取以下合法途径来维护自己的权益：
     • 与老板协商：首先尝试与老板进行友好协商，明确表达工资诉求，并寻求解决方案。
     • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，工人可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促老板支付工资。
     • 申请劳动仲裁：工人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决老板支付拖欠的工资。
     • 提起诉讼：如果仲裁结果不满意，工人还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

3. 综合建议：

   • 工人应当保持冷静和理性，不要采取过激或违法的行为来维护自己的权益。在处理工资纠纷时，应当遵循法律程序，通过合法途径来解决问题。
   • 同时，工人也应当增强自己的法律意识，了解自己的权利和义务，以便在遇到类似问题时能够更好地维护自己的权益。

4. 后续行动指导：

   • 如果工人目前面临老板不给工资的情况，建议尽快收集相关证据（如工作记录、工资单、与老板的沟通记录等），以便在后续的协商、投诉、仲裁或诉讼中提供有力的支持。
   • 工人也可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。

总之，工人不让拉机器的行为可能构成违法，而老板不给工资则侵犯了工人的合法权益。工人应当通过合法途径来维护自己的权益，避免采取过激或违法的行为。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。